הכר (קצת יותר) את היזם 

חממתון

IMG-20210411-WA0001.jpg

אייל עמית

Co-Founder & Biz Dev

לינקסייט

איך אתה בוחר

להציג את עצמך לעולם?

אייל, אחד הפאונדרים של לינקסייט, איש פיתוח עיסקי בכל רמ"ח איבריי – זה מה שאני אוהב ועושה בשנים האחרונות בהקשר של מיזמים. איש משפחה. חיפאי. ספורטאי.

בסוף 2017 השותף שלי עומר (בר אילן פאונדר ומנכ"ל החברה) הלך לשיעור שחייה עם הבן הקטן שלו. אז יש את הקטע שאתה עוזב את הילד לרגע לתת לו להגיע לקיר לבד, ועומר שהוא טכנולוג עם יידע עשיר, מרים את הראש ורואה את המציל, שלא בכיוון של להסתכל עליו ומבין שאין מצב שאין כלי טכנולוגי בסגנון מובילאיי בבריכה. בחנו את הרעיון עסקית וטכנולוגית, התחלנו באקסלרטור של הטכניון ואחרי שנה הגענו לחממת טרהלאב.

מתי ואיך נולד הרעיון?

איך הגיבו המשפחה והחברים?

באדישות מסוימת, אני מגיע ממשפחה שאוהבת עבודות יציבות עם עדיפות לארגונים גדולים. אני באישיותי פורח בסטים קטנים, שיותר מתאימים לאישיות שלי. אשתי ידעה שהחיידק להקים חברה משלי (אחרי התנסות מוצלחת בחברה קודמת) בוער בי, קצת חששה בשל האינטנסיביות, אבל בחרה לפרגן ולהאמין בי.

גמישות מחשבתית – האמונה שהכל בר שינוי וש "רק חמור לא משנה את דעתו". התמדה ואורח רוח. מנטרל אגו – המון רגעים בהם אני נאלץ לבלוע רוק, עוצר, מבין שזה לא אישי ופועל ממקום צלול. לא משווה את עצמי – כי תמיד יהיה מישהו שהוא יותר. והכי חשוב – אופטימיות – אני תמיד מאמין שנסתדר ושיהיה בסדר, שיש דרך להשיג את המטרות שלנו. 

אילו תכונות שלך מאפשרות לך להיות יזם? 

משתף ומתייעץ עם עומר, השותף שלי, תמיכה הדדית מאוד משמעותית וכמובן תמיכה מהבית של המשפחה שבלעדיה לא הייתי יכול להצליח. ובכל מצב אני נשאר ממוקד במטרה ולא נשבר, לפעמים יש תקופות בהן צריך "להוריד את הראש" עד יעבור זעם.

אומרים שסטרטאפ מזכיר רכבת הרים, מה אתה עושה כשאתה במצבי "ירידה" ?

מה לדעתך איפשר לך לטפח חוסן נפשי?

יצא לי לעבוד עם אנשים מדהימים אבל קשים במהלך הקריירה שלי, לקחתי מכל אחד מהם את הטוב ואת ההבנה איך זה יכול להתחבר אלי, כשברמה האישית, השירות הצבאי הקרבי מאוד עיצב אותי, ההתמודדות עם אתגרים מחשלים. הלימודים בארצות הברית, להיות במקום עם שפה ותרבות שונה. אתה לא שולט במחסום וככה נאלץ להתמודד וללמוד. במהלך הדרך למדתי להתייחס לדברים בפרופורציה, להבין שההצלחה חשובה אבל אינה ברמת חיים או מוות.

העובדים שלך צריכים לדעת עליך ש...

קודם כל הם לא עובדים שלי, הם עובדים איתי. שאני חלק, לעולם לא אבקש ממישהו לעשות משהו ואעלם לו, האחריות שלי זה לעזור להם להצליח לעזור להם לעשות את העבודה הכי טובה שהם יכולים כשהמפתח לזה הוא פשוט לדבר אמת, להסתכל על הדברים כפי שהם, לחשוב יחד איך לפתור, מה שגם מייצר מוטיבציה מאוד גבוהה, אפשר לעשות טעויות, כמעט כל דבר ניתן לתיקון ומטעויות לומדים.
הם יכולים לבוא אלי בכל רגע נתון ולדבר איתי על הכל, אני שם איתם ועבורם.

מה הערך העומד מאחורי העשייה שלך?

כל דבר שנעשה לשאוף להיות הכי טובים שניתן בכל נקודת זמן. אותנטיות – keeping it down to earth והנאה – ככל שמי שנמצא באינטראקציה איתך נהנה יותר, מעניין לו יותר ומאתגר לו יותר, כך גם התוצאות יהיו טובות יותר.
אחת המטרות שלי היא לייצר סביבת עבודה ותנאים בהם כולם יהנו.

מה ה WHY שלך? מה המוטיבציה הפנימית שלך בעשייה שלך?

השילוב של רצון לעשות משהו טוב לעולם עם חיבור לתחושת מסוגלות פנימית והצורך להוכיח לעצמי שאני יכול.

תכונה שאתה מעריך במיוחד?

צניעות.

מה הופך מנהל למנהיג לדעתך?

דוגמא אישית, היכולת לטעת מוטיבציה, לנתב את האנרגיה של ה"לא" ל"כן", להסתכל על הדברים בצורה ראלית ולהתמקד בחיובי.

מה משמח אותך?

להקשיב לשיר חדש שלא הכרתי. מוסיקה שמדברת אלי יכולה להעיף אותי. 
בעבודה להכיר ולהוקיר בהצלחות גם הקטנות שבדרך , לעצור ולחגוג אותן והבת שלי, רז.

אם היה משפט שיכולת לכתוב על הקיר שתראה כל בוקר כשאתה מתעורר, מה היה כתוב עליו?

"אנשים ישכחו את מה שאמרת, ישכחו את מה שעשית, אבל אנשים לעולם לא ישכחו איך גרמת להם להרגיש" מאיה אנג'לו

היה משהו בדרך שלך עד עכשיו, שהיית בוחר לעשות אחרת אם יכולת לחזור לאחור? 

בטח. הייתי מנסה להיות יותר סבלני – בעיקר כלפי עצמי ואח"כ כלפי הסביבה – ולהוריד את מפלס הלחץ. מניסיוני, מעטים הרגעים בחיים המקצועיים בהם לחץ, כזה שאתה עצבני וטרוד סביב עניין מסוים, באמת מוצדק, ובכל מקרה היום אני מבין שאפשר להגיע למטרה בדרכים שונות. אני מנתב את הרצון שלי או הצורך לדחוף קדימה, ומשתמש בלחץ על המערכת רק כמוצא אחרון וכשניכר שצריך.

עצה שיש לך למי שעדיין בשלב הרעיון למיזם?

לתקף השערות, לוודא את האינסטינקטים שלך.

איזה ספר, מאכל ומוזיקה היית לוקח איתך לאי בודד?

 מאה שנים של בדידות – גבריאל גרסייה מרקס.
יוגורט עם פצפוצי שוקולד של דנונה
רדיו הד in rainbow
וניק דרייק pink moon

המסעדה האהובה עליך?

אוזריה בשוק לוינסקי

טיפוס של בוקר
או ערב?

חד משמעית בוקר

עם מי היית רוצה לשבת לדרינק?

ברק אובמה

יין או בירה?

יין

הזמנת חברים טובים לארוחת ערב, מה מכין להם?

בשרים על האש, מרק, סלט ירק ומנת הדגל היא אפונה בגירסה סודית.

אם היית פוגש היום את עצמך בגיל 17, מה היית אומר לו?

תסמוך על עצמך, תאמין בעצמך, אתה לא שולט בקצב הדברים, לכל דבר יש עת, אין סיבה להיות בסטרס, תהיה רגוע- זה יקרה. 

בתור אבא, מה אתה לוקח מהחינוך שאתה קבלת או מהתובנות שיש לך ממהלך החיים, שתרצה להעביר הלאה?

הערכים של חברות וצניעות הם החשובים ביותר. מחנך מתוך דוגמא אישית. 
Be kind to the world בסופו של דבר זה יחזור אליך.

מה עושה בשביל הנפש?

טיולים בטבע עם הכלב שלי. מנגן בפסנתר וגיטרה. מדיטציה.

מציעה לך חופשה חלומית של שבועיים איפה נמצא אותך?

ויאטנם

דברים שלא יודעים עליך?

1. אני coffee snob - חשוב לי הקפה, המכונה ואני מחממם את הכוס לפני ששותה אספרסו.
2.
כשאני רץ אני חייב להשיג את מי שאני רואה בדרך  וכשמתקרב לעבר נקודת היעד אני            תמיד מדמיין כניסה לאצטדיון משולהב.
3. אני שחקן - למדתי משחק אחרי הצבא.

3

מה אתה לוקח איתך מתקופת הקורונה?

פרופורציות. רק בריאות. כל השאר זה מותרות.

העצה הכי טובה שקיבלת?

להפנים את העובדה שיש בנו, בכולנו, "גם וגם": בחיים המקצועיים – לפעמים אני ווינר ולפעמים לוזר; לפעמים אני מביא פתרונות ולפעמים דופק את הראש בקיר; לעיתים יצירתי ולעיתים מקובע. וזו גישה שמשליכה גם על החיים האישיים – אוהב ושונא, סבלני וחסר סבלנות, מתפשר ועקשן וכד'.
תובנה ענקית עבורי שבעת ועונה אחת אתה יכול לענות על יותר מהגדרה אחת. בעיקר זה מוריד את מפלס הציפיות שלי מעצמי והופך אותי לפגיע ואנושי יותר.

מה תרצה לעשות כשתהיה גדול?

אם הייתי יודע את התשובה זה היה משעמם.

על חברת לינקסייט בכמה משפטים:

לינקסייט היא טכנולוגיית ראייה ממוחשבת במים המאפשרת לראשונה הבנת תמונת מצב כוללת בבריכה ומניעת טביעה. המערכת מבוססת על מצלמת אבטחה סטנדרטית המצויידת ביכולות בינה מלאכותית ואשר מותקנת מעל המים, במטרה להתריע בזמן אמת על אירועי טביעה וסימני מצוקה מוקדמים במים ולנתח דפוסי פעילות חריגים בהיבטים תפעוליים וניהוליים. 

ריאיון והבאה לדפוס: אורנה ברק-יחזקאלי 

HR & Operations Manager at Terralab Ventures